Получить консультацию можно в профсоюзе!
МК-ответ
Наше предприятие кризис не обошел стороной. Пока еще ничего страшного не случилось, но ходят смутные слухи, что могут и сотрудников сократить, и рабочий день уменьшить - естественно, сократив заработную плату. В вашем издании читал, что можно обращаться в Инспекцию по труду, в администрацию, но все-таки не хотелось бы сразу "сигнализировать". Желательно было бы просто проконсультироваться, на всякий случай, анонимно... Просто поймите правильно: не хотелось бы лишний раз раздражать и без того нервное руководство...
Максим, Юрга
В принципе, такое возможно. Например, можно позвонить на телефон "горячей линии" Федерации профсоюзных организаций Кузбасса в городе Кемерово: (8-3842) 58-49-95, 58-49-32. Также Вы можете написать электронное письмо в рубрику вопрос-ответ на сайте ФПОК: www.fpok.ru. Как нам пояснили юристы Федерации профсоюзных организаций, в последнее время на "горячую линию" часто обращаются по сокращениям, оплате времени простоя, задержке заработной платы. "Конечно, было бы лучше, если бы человек представился или хотя бы сказал, где работает, - пояснил "Дежурному репортёру" представитель ФПОК. - Тогда мы бы смогли принять какие-либо меры. Естественно, в том случае, если на предприятии существует профсоюзная организация. Если же таковой не существует, мы все равно собираем все "сигналы" граждан и передаем все данные в Инспекцию по труду... Так что если люди захотят реальной помощи - лучше рассказать о ситуации как можно более конкретно. Но по большому счёту мы можем и анонимно проконсультировать человека - никому еще не отказывали".
Наше предприятие кризис не обошел стороной. Пока еще ничего страшного не случилось, но ходят смутные слухи, что могут и сотрудников сократить, и рабочий день уменьшить - естественно, сократив заработную плату. В вашем издании читал, что можно обращаться в Инспекцию по труду, в администрацию, но все-таки не хотелось бы сразу "сигнализировать". Желательно было бы просто проконсультироваться, на всякий случай, анонимно... Просто поймите правильно: не хотелось бы лишний раз раздражать и без того нервное руководство... Максим, Юрга
В принципе, такое возможно. Например, можно позвонить на телефон "горячей линии" Федерации профсоюзных организаций Кузбасса в городе Кемерово: (8-3842) 58-49-95, 58-49-32. Также Вы можете написать электронное письмо в рубрику вопрос-ответ на сайте ФПОК: www.fpok.ru. Как нам пояснили юристы Федерации профсоюзных организаций, в последнее время на "горячую линию" часто обращаются по сокращениям, оплате времени простоя, задержке заработной платы. "Конечно, было бы лучше, если бы человек представился или хотя бы сказал, где работает, - пояснил "Дежурному репортёру" представитель ФПОК. - Тогда мы бы смогли принять какие-либо меры. Естественно, в том случае, если на предприятии существует профсоюзная организация. Если же таковой не существует, мы все равно собираем все "сигналы" граждан и передаем все данные в Инспекцию по труду... Так что если люди захотят реальной помощи - лучше рассказать о ситуации как можно более конкретно. Но по большому счёту мы можем и анонимно проконсультировать человека - никому еще не отказывали".
0
633
Читайте так же
