http://mkkuzbass.ru/ ru Региональный еженедельник «МК в Кузбассе» http://mkkuzbass.ru/yandexlogo.gif http://mkkuzbass.ru/ DataLife Engine http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/reklama-prijatnojj-naruzhnosti.html Ксения Коломейцева Состояние наружной рекламы в Кемерове и ее перспективы обсудили в администрации города. Возможно, в скором будущем городская «наружка» претерпит существенные изменения, а некоторые улицы и вовсе останутся без таковой… Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:40:00 +0800 Состояние наружной рекламы в Кемерове и ее перспективы обсудили в администрации города. Возможно, в скором будущем городская «наружка» претерпит существенные изменения, а некоторые улицы и вовсе останутся без таковой…Количество наружной рекламы в городе дает некое представление о его материальном благосостоянии. На сегодняшний день в Кемерове установлено 926 рекламных конструкций различных видов. Для сравнения, в Новокузнецке их почти в 2 раза больше. По количеству носителей наш город сильно уступает остальным крупным сибирским городам, держась на одном уровне только с Томском.Росту объемов уличной рекламы в Кемерове в последние два года ничего не способствовало. Сильнейший удар кризиса в область рекламного бизнеса как раз пришелся на его наружную сторону. Убытки понесли рекламные агентства, ожидаемой выгоды не получила и городская казна. Поступления в городской бюджет от сборов за право размещения конструкций в этом году практически одинаковы по сравнению с прошлым – порядка 10 млн руб. Это притом, что щитов и баннеров в городе стало меньше. Объясняется диспропорция увеличением госпошлины: в январе она выросла в два раза.Невостребованные щиты во многом повлияли на ситуацию с социальной рекламой – ее у нас сегодня более чем достаточно. Администрация города просто-напросто предлагала агентствам вместо того, чтобы платить за пустую сторону щита, заполнять ее социалкой. Пересмотреть взгляды на рекламу в городе власти во многом вынуждены из-за ужесточившихся нормативных документов. По данным управления городского дизайна и наружной рекламы администрации Кемерова, более 50% конструкций в городе установлено не по ГОСТу: их монтировали задолго до поправок к стандартам. Основные договорные отношения муниципалитета и рекламных агентств истекут в 2012 году. Около 400 рекламных конструкций закончат свое существование на бумаге, а некоторые – и в реальности. Щитам здесь не место!«Например, на Советском проспекте призматроны на разделительной полосе – их не будет, потому что они установлены не по ГОСТу, - говорит Ирина Третьяк, начальник управления городского дизайна и наружной рекламы г. Кемерова. - На проспекте Ленина вместо флажков могут быть сити-форматы (наземные рекламные конструкции небольших размеров. – Прим. авт.). Улица Красноармейская вообще может оказаться без рекламных конструкций, потому что это достаточно узкая магистраль, и кроме сити-форматов там ничего не поставишь. Но из-за зеленых насаждений смысл их установки тоже теряется». Будет ли означать, что из-за Госстандарта количество рекламы на улицах города сократится? «Она станет другой. Рекламных носителей, может быть, будет больше, а информационного поля – меньше», - отмечет г-жа Третьяк.Голландские архитекторы и дизайнеры, недавно посетившие Кемерово, отметили, что наше городское пространство визуально загрязняет обилие наружной рекламы. Это проблема многих российских городов, считают голландцы. «Нет таких исследований – сколько должно быть квадратных метров наружной рекламы на человека, чтобы она не раздражала, - комментирует Ирина Третьяк. - Такие исследования есть в основном к теле- и радиорекламе. Поэтому сказать, мало у нас рекламы или много, мы не можем. Это личное мнение каждого. Но по сравнению с другими сибирскими городами мы выглядим вполне прилично. Например, в Иркутске и Новосибирске конструкции нагромождены друг на друге, они бывают разных форматов, устанавливаются на разделительной полосе и так далее. Следует еще учитывать, что наши конструкции содержатся очень аккуратно. Мы за ними следим. При любой неисправности, не устраненной в течение 3-х суток, рекламному агентству выписывается штраф».Но с другой стороны, судя по планам на оптимизацию рекламного пространства в городе, которая намечена на ближайшие годы, кемеровские власти во многом оглядываются на Запад. «По опыту Москвы: в районе Садового кольца вообще нет щитов – убрали, - продолжает Ирина Валентиновна. - У нас такая же задача в принципе. На проспекте Советском вообще не должно быть щитов. Во-первых, они установлены не по ГОСТу, во-вторых, такие конструкции уродуют улицу и мешают людям. Возьмем, скажем, Нью-Йорк, Париж, Милан – там нет щитовых конструкций, потому что это не эстетично, портит архитектурный облик города. Все конструкции там вынесены на трассу далеко от дороги, при этом они не мешают движению».По замыслу администрации постепенно все щиты, которые сейчас занимают почти половину от всех конструкций, будут выведены с гостевых улиц на трассы города. На смену должны прийти современные и эстетичные носители – тумбы, светодиодные экраны, сити-форматы и т. д. Другой вопрос, что по сравнению с банальными щитами и растяжками эти конструкции достаточно дороги и не так быстро окупаются. Дизайнеры безграмотны?Наружная реклама в городе, в том числе социальная, за разработку которой отвечает мэрия, не блещет красотой. Тем не менее талант наших дизайнеров постоянно выявляется на конкурсах, проводимых администрацией, отмечает Ирина Третьяк. По ее мнению, отсутствие креатива в коммерческой рекламе обусловлено тем, что заказчик зачастую экономит на разработке дизайна. «Дизайнер у нас безграмотный» - еще одна характерная черта кемеровской «наружки», по мнению г-жи Третьяк. Вся вербальная часть рекламы – задача криэйтора. В Кемерове, как правило, обе эти функции выполняет дизайнер. Хотя, по-хорошему, он должен отвечать только за изображение. Погруженный в визуализацию, дизайнер вполне может особо и не вникать в текст. Если на уже изготовленной и установленной рекламе федеральная антимонопольная служба, которая следит за грамотностью и этичностью рекламы, найдет ошибки, агентству придется исправлять ляпы за свой счет. Так что для рекламщиков известная формула бизнеса «время - деньги» легко перефразируется в «грамотность – деньги».Федеральные технические регламенты, которые упорядочат работу в области наружной рекламы, должны выйти уже этим летом. В них будет четко прописано, какой должна быть конструкция, каких размеров, как и где ее следует располагать. К оптимизации рекламного пространства в городе власти обещают подключить и сами агентства – им будет предложено участвовать в разработке концепции «наружки» на главных городских улицах. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/nina-ostanina-otkusila-sebe-pravuju-ruku.html Максим Безенчук Если кому в последние годы доводилось видеть митинги кузбасских коммунистов, тот знает Александра Студеникина. Он был на виду - в числе организаторов и ораторов, сурово стоял с флагом красным, рядышком с Ниной Останиной, а то и вместо нее. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:39:00 +0800 Если кому в последние годы доводилось видеть митинги кузбасских коммунистов, тот знает Александра Студеникина. Он был на виду - в числе организаторов и ораторов, сурово стоял с флагом красным, рядышком с Ниной Останиной, а то и вместо нее.В общем, после большой зачистки рядов КПРФ, которую провела Останина в 2008 году, когда сотни ветеранов ушли с партбилетами сами или были изгнаны под улюлюканье Останиной, прокопчанин Студеникин стал и лицом партии в Кузбассе, и знаменосцем. С должности помощника Останиной выбился в лидеры. Казалось бы, вернее соратника у Останиной нет, именно он был ей надеждой и опорой в выкорчевывании старых кадров. Бескорыстно работал, но получилось, что освободил кресло под себя. Может быть, вернее был только Леонид Бураков, но с ним Останина рассталась в прошлом году, рассталась и открестилась, вышвырнула из рядов и из памяти.Невероятно, но теперь вышвыривают Студеникина. Эта новость повергла сегодня в шок новых и довела до хохота старых коммунистов. Неделю назад узкий руководящий круг коммунистов-останинцев «выразил недоверие А. Н. Студеникину». Теперь это уже бывший второй секретарь обкома КПРФ. И бывший помощник депутата Останиной. Вчера знамена носил, а сегодня – бывший.С одной стороны, дико, а с другой – вполне естественно. Блюдя сталинские традиции, как руководитель кемеровской организации КПРФ Нина Останина не дает покоя ни себе, ни кадрам. Как известно, Джугашвили чувствовал себя хорошо, только когда ближнее окружение чувствовало себя плохо. Как только ближайшие товарищи начинали чувствовать себя уверенно, забывали про страх и полностью посвящали себя делу и Родине, то Сталин их убивал.Похоже, что самочувствие Нины Останиной зависит от подобных встрясок. Есть мнение, что в современное время, когда расстрелять или просто убить кого-то затруднительно, тогда люди, которых можно причислить к «энергетическим вампирам», заряжают свои батарейки благодаря бедам, несчастьям и страданьям ближних людей. Ведь чем ближе пострадавший – тем лучшее контакт, тем меньше энергопотерь. Эта затейливая версия кузбасских экстрасенсов, дотошно отслеживающих все метания Останиной и дозвонившихся до редакции, вполне имеет право на существование, но слишком уж заумна для простых журналистов.Сторонники Александра Студеникина нашли обыкновенное объяснение останинского потрясения. Председатель обкома и пока депутат Госдумы просто стала опасаться Студеникина, как Сталин Кирова и прочих позже убиенных. В КПРФ грядет очередная пора отчетов-выборов, и вполне может статься, что кто-нибудь предложит выбрать лидером Студеникина. А что, нужно обновлять партию?! И Зюганову такие процессы омоложения нравятся. Ценность Останиной была лишь в том, что она раньше дружна была с областной администрацией. А теперь во врагах. И если местный партсекретарь все равно оппозиционер, так пусть уж лучше молодой. Нина Останина хорошо послужила партии, была лицом, но время никого не пощадило, пора омолаживать обложку. Кого могут радовать такие мысли?Формальным поводом к отставке и гонению Студеникина оказался его краткий комментарий по просьбе интернет–издания о ситуации с шахтой «Котинской». Горняки обратились за защитой к коммунистам и Тулееву. Губернатор отозвался и заступился первым. Студеникин признал это и обмолвился, что в деле защиты трудящихся «пришло время налаживать взаимоотношения» между оппозицией и властью, как это происходит в любом цивилизованном обществе.Неглупо сказано, но кто его просил умничать? То есть сказанул лишнее, совсем поперек энергичной антигубернаторской линии Останиной.И его не простили. Был Студеникин - нет Студеникина – нет проблем. Многие коммунисты против, все еще просят вышесидящих не резать по живому, но Нина Останина уже откусила свою «правую руку»… http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/romantika-i-pamjat.html Елена Ростовцева Таковы основные мотивы ландшафтного творчества кемеровских «зеленстроевцев». Как сообщает пресс-служба городской администрации, в этом году фита- и флородизайнеры областного центра избрали в качестве точки приложения сил и фантазии 65-летний юбилей Победы и романтические композиции. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:38:00 +0800 Таковы основные мотивы ландшафтного творчества кемеровских «зеленстроевцев». Как сообщает пресс-служба городской администрации, в этом году фита- и флородизайнеры областного центра избрали в качестве точки приложения сил и фантазии 65-летний юбилей Победы и романтические композиции. Так, в этом году в Кемерове появилось 11 новых скульптурных зеленых композиций. Среди них - новые клумбы в виде триколора и георгиевских лент на Советском проспекте, скульптурная группа «Парень и девушка» в парке Победы, ландшафтная композиция «Солдатская каска», что появилась на проспекте Ленина. «Романтичная» тематика представлена в виде клумбы-озера, по зеленой глади которого плывут лебеди, изготовленные из материала полимербетон. Эта композиция очень популярна среди молодоженов - возле нее останавливается практически каждый свадебный кортеж. К этому же направлению творчества кемеровских дизайнеров можно отнести новые цветочные вазоны, установленные на проспекте Шахтеров, улицах 40 лет Октября и Карболитовской. Еще одно направление работы благоустроителей – приведение в порядок парка им. Веры Волошиной (более известного кемеровчанам как Комсомольский парк), который в 2009 году был передан в хозяйственное ведение МП «Зеленстрой». Сейчас тут работы идут полным ходом: снесены аварийные и больные зеленые насаждения, взамен высажено 200 молодых деревьев. Идет восстановление газонов, цветников. Вообще же, цветочный наряд областного центра изменяется каждый год. В 2010 году в его создании задействовано свыше 1 миллиона цветов. Каких чудес стоит ждать кемеровчанам в 2011 году – станет ясно чуть позже. Можем лишь предположить, что летнее убранство областного центра, как и в этом году, будет тематически приурочено к значимым событиям и… любви, конечно же. Потому как романтическая тема в творчестве не иссякнет никогда. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/mjer-myskov-prodal-jenergoseti-zhene.html Глеб Питов «Коммунальные скандалы», начавшиеся с общеизвестной истории новокузнецкого НУКа, продолжаются. Теперь уже подобный факт вскрылся в городе Мыски. Как сообщила пресс-служба областной администрации, губернатор Кузбасса Аман Тулеев направил письма с материалами проверки хода приватизации энергетического имущества в Мысках прокурору области Александру Халезину, начальнику ГУВД по области Александру Елину и руководителю управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области Надежде Газизулиной. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:36:00 +0800 «Коммунальные скандалы», начавшиеся с общеизвестной истории новокузнецкого НУКа, продолжаются. Теперь уже подобный факт вскрылся в городе Мыски. Как сообщила пресс-служба областной администрации, губернатор Кузбасса Аман Тулеев направил письма с материалами проверки хода приватизации энергетического имущества в Мысках прокурору области Александру Халезину, начальнику ГУВД по области Александру Елину и руководителю управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области Надежде Газизулиной. Дело в том, что комиссия, которая работала в городе по поручению губернатора, выявила, что продажа объектов энергетического комплекса города Мыски (мэром этого города является Юрий Торопов) была проведена с нарушениями, по заниженным ценам. В связи с этим областному бюджету нанесен материальный ущерб. Более того, проверяющих насторожил тот факт, что основным владельцем городских энергосетей – это установлено доподлинно - является супруга главы города Александра Торопова. В Европе или Америке, случись нечто подобное, мэру грозила бы немедленная отставка. Потому как вряд ли кто-то станет сомневаться, что такую крупную покупку можно совершить без, скажем так, личных связей. Опять же, возникает вопрос: откуда взялись у Александры Тороповой деньги на приобретение энергосетей? Все-таки цена вопроса – не три копейки. Но подаст ли Торопов в отставку – пока неясно. Зато известно, что в настоящее время комиссия продолжает проверку. Кроме того, губернатор Аман Тулеев обратился в Совет народных депутатов области, к председателям городских и районных Советов с предложением принять нормативно-правовые акты, обязывающие глав муниципальных образований и председателей Советов ежегодно представлять сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем им и членам их семей. Точно так же, как сегодня это делает губернатор и все государственные служащие. Возможно, тогда некоторые чиновники будут более беспристрастно подходить к совершению таких имущественных сделок. В противном случае все призывы о борьбе с коррупцией так и останутся только призывами… http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/chernigovec-plany-i-perspektivy.html Илья Мазуров Посткризисный 2010 год стал для холдинговой компании «Сибирский деловой союз» временем перемен. На предприятиях холдинга проводится масштабная программа по технической модернизации и расширению производства. Изменения затронули практически все отраслевые холдинги. Но наиболее масштабные изменения происходят на Черниговском разрезе. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:35:00 +0800 Посткризисный 2010 год стал для холдинговой компании «Сибирский деловой союз» временем перемен. На предприятиях холдинга проводится масштабная программа по технической модернизации и расширению производства. Изменения затронули практически все отраслевые холдинги. Но наиболее масштабные изменения происходят на Черниговском разрезе. Факторы, определяющие стабильность и экономический рост на ЗАО "Черниговец", - это постоянный курс на сокращение издержек и повышение производительности труда с помощью технической и технологической модернизации, внедрения инноваций. Не так давно бытовало мнение, что предприятию остается жить не более 7 лет – запасы угля подходили к концу. Однако в последние два года администрация разреза, совместно с департаментом перспективного развития ХК «СДС-Уголь» разработали программу прирезки дополнительных запасов угля, что позволит продлить жизнь предприятию как минимум на 20 лет! Уже сегодня балансовые запасы угля на ЗАО «Черниговец» составляют 120 миллионов тонн. В ближайшее время планируется довести эту цифру до 200 миллионов тонн. Также разрез планирует выйти на объем добычи угля в 6 миллионов тонн в год. Для этого предприятие закупает новую, высокопроизводительную технику. До конца 2010 года автопарк разреза будет насчитывать десять 220- и 240-тонных карьерных самосвалов БелАЗ. Недавно был запущен в эксплуатацию уникальный 240-тонный самосвал с трансмиссией переменного тока General Electric и двигателем Cummins. Более совершенные ходовые качества самосвала снижают износ шин, позволяют значительно сократить расход топлива и горюче-смазочных материалов. На разрезе работают уже две машины с подобной трансмиссией – один из БелАЗов оснащен агрегатом российского производства (компании «Силовые машины»). В течение года специалисты сравнят отечественную и импортную разработку, после чего будет сделана ставка на лучшую конструкцию. На разрез поступят два бульдозера Caterpillar D10T и D10R, колесный бульдозер CAT-895, до конца года на предприятии начнут работать 29-кубовые японские экскаваторы Hitachi. В планах руководства холдинговой компании «СДС» в ближайшие два года - оснащение разреза «Черниговский» 340-тонными БелАЗами! Также планируется покупка 50-кубового экскаватора.60% затрат предприятия составляют грузоперевозки. Уделяя самое пристальное внимание оптимизации перевозок, руководству ЗАО "Черниговец" достигло существенного снижения себестоимости продукции. ЗАО "Черниговец" - первое предприятие в Кузбассе, на котором внедрена и успешно работает автоматизированная система управления горно-транспортным оборудованием (АСУ ГТО). Полная диспетчеризация автотранспорта: самосвалов, локомотивов, бульдозеров и экскаваторов - с помощью спутниковых модулей GPS и ГЛОНАСС, а также системы промышленного телевидения - позволяет осуществлять постоянный и ежесекундный контроль за передвижением и состоянием техники, вести учет количества выполненных рейсов и расстояния перевозки, проследить объемы и время загрузки, полностью контролировать расход топлива и электричества. Продолжится работа по совершенствованию системы диспетчеризации – абсолютно весь транспорт предприятия будет оборудован системами позиционирования. Для водителей хозяйственного транспорта будет введена система закрытия путевых листов без вмешательства диспетчера – путевые листы будут закрываться автоматически в конце дня на основе показаний системы диспетчеризации. Железнодорожная технология также будет полностью охвачена системой диспетчеризации 5 поколения (в России единственный аналог существует на Московской железной дороге – поезд «Сапсан»). Продолжатся работы по 3D- моделированию карьерного поля – ведущиеся силами маркшейдерского отдела. В дальнейшем планируется привязать трехмерную карту карьерного поля к системе диспетчеризации. Так система полного цикла оборота топлива «Галлон» позволяет предприятию экономить до 20% расхода топлива (около 130 тонн в сутки). А система диспетчеризации электроэнергии дает экономию до 10% от потребляемой мощности (около 3 млн рублей в месяц). Не останутся без внимания и условия труда на предприятии: погрузочно-транспортное управление получит локомотивно-вагонное депо европейского уровня со сверхпрочным монолитным базальтовым полом, также будут реконструированы автоколонны №2 и 4 – в них будут, помимо всего прочего, оборудованы специальные зоны проведения техобслуживания. С увеличением объемов добычи у ЗАО «Черниговец» возникнет потребность в новых мощностях по обогащению угля. До конца года будет заложена современная обогатительная фабрика «Черниговская-коксовая» мощностью 4,5 миллиона тонн в год. Формула успеха ЗАО "Черниговец" основана на международных критериях ведения бизнеса, которые помимо следования сугубо экономическим стандартам включают в себя еще и обязательные нормы безопасности и экологии, а также весьма внушительный пакет социальных благ для трудового коллектива.Для работников компании продолжается программа по строительству жилья в Кемерове, Киселевске и Березовском. В Березовском будет построены два 60-квартирных дома и коттеджный поселок. ЗАО «Черниговец» предложит своим работникам специальную ипотечную программу без первого взноса с рекордно низкой процентной ставкой – всего 10% годовых при стоимости одного квадратного метра жилья не более 23 тысяч рублей. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/bank-v-3d-formate.html Владимир Соловьев На сцене парка имени Жукова среди общей предпраздничной суеты неподвижны только три фигуры – золотая, серебряная и бронзовая. Оно и понятно – это ж памятники. Но, отвлекшись на секунду, вдруг замечаю: скульптуры поменяли позы… Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:34:00 +0800 На сцене парка имени Жукова среди общей предпраздничной суеты неподвижны только три фигуры – золотая, серебряная и бронзовая. Оно и понятно – это ж памятники. Но, отвлекшись на секунду, вдруг замечаю: скульптуры поменяли позы…Для праздника, посвященного ребрендингу Сбербанка России, который состоялся в областном центре в минувшую пятницу, выбор темы был, видимо, не случаен. Какие только катаклизмы не сотрясали нашу страну, но одно оставалось неизменным – Сбербанк России. И вот банк стал меняться.Обновление и традиции «Разумеется, меняться необходимо, - рассказал корреспонденту «МК в Кузбассе» заместитель управляющего Кемеровским отделением Сбербанка России Кирилл Классен. – Конечно, у нас за плечами огромный опыт работы – скоро уже 169 лет сберегательному делу в России. Но тенденция обновления, необходимость соответствовать духу времени, движению к каждому нашему клиенту – вот то, что осознают сегодня абсолютно все сотрудники Сбербанка». Увидеть новый логотип Сбербанка смогли все, кто пришел в пятницу в кемеровский парк имени Жукова. Несмотря на то, что весь день моросил небольшой дождик, праздник начался вовремя. Зрители, вопреки погоде решившие посмотреть на торжественное мероприятие, не разочаровались. Концерт получился не только праздничным, но и порой совершенно неожиданным, с веселыми конкурсами и сюрпризами для детей и взрослых.«Очень приятно, что дождь не смог испортить наш праздник, - отметил Кирилл Классен. – Зрительные места рядом со сценой заняты полностью. По-моему, уже только этот факт говорит о том, каким доверием и авторитетом пользуется Сбербанк у людей».Цвет молодости и энергии Однако вернусь к ребрендингу. Что же изменилось в новом логотипе Сбербанка? Привычное изображение копилки, которая традиционно ассоциируется с этим крупным финансовым институтом, осталось. Правда, заметно трансформировалось. Она, по сути, стала трехмерной, как бы отделившись от плоскости и став более близкой к зрителю. Кроме того, немного изменился угол наклона копилки. Он стал более острым, как бы наклоненным вперед. А значит, более стремительным, более динамичным. Ну и, пожалуй, еще одно заметное отличие обновленного символа Сбербанка - это его цвет. Теперь сквозная цветовая гамма – это зелень молодой весенней листвы. Образ молодости, энергии, успеха, символ нашего времени, символ успешного будущего. И при всем этом, приобретя черты 3D-измерения, логотип банка остался узнаваемым, все тем же знакомым с детства каждому из нас.…После первых творческих номеров в праздничной программе наступило время уникального конкурса – тоже символизирующего будущее, конкурс колясок. Дождь почти прекратился. К сцене вышли молодые родители с детьми, которые находились, разумеется, в колясках. Да только не в привычных четырех- или трехколесных «транспортных средствах», а в совершенно неузнаваемых. Молодые папы и мамы постарались, насколько им хватило фантазии. И, как выяснилось в ходе конкурса, фантазия кемеровчан оказалась очень богатой. Среди участников конкурса были замечены: «машина скорой помощи», «передвижной киоск с мороженым», «транспортное средство с Масяней» и другие плоды творческого поиска участников конкурса. Отдельно стоит отметить детскую коляску, исполненную в виде машины скорой помощи. Участники этого «медицинского экипажа» подошли к реализации своей идеи настолько серьезно, что даже проблесковый маячок, установленный на крышу «машины», оказался настоящим. Он вполне реалистично вращался и мигал синим огоньком. Более того, молодая мама, которая вывезла коляску к сцене, была одета в белый медицинский халат.Фото на память… Во время всего праздничного шоу, организованного банкирами, публику развлекали не только упомянутые уже выше «скульптуры», но и веселые мимы. Последние предлагали сфотографироваться с ними любому желающему, потешно таскали друг друга на руках, строили смешные рожицы, а потом принялись фотографироваться у тантамарески – специального стенда, на котором были изображены Скрудж МакДак и Дональд Дак на фоне символики Сбербанка.Кстати, многие зрители последовали примеру мимов, решив сфотографироваться рядом с «самым богатым селезнем в мире». А веселые мимы не теряли времени даром. Они уже что-то раздавали ребятишкам, сгрудившимся рядом с ними.Вскоре «скульптуры», что называется, пошли в народ. Судя по всему, они начали заключать между собой какие-то финансовые сделки, обмениваясь портфелями и пожимая руки. Чем постоянно привлекали к себе особое внимание. Многим было интересно, что еще придумают «памятники».Для новоселов и не только… Стоит отметить, что в день проведения праздника, посвященного ребрендингу, в Кемеровском отделении Сбербанка России состоялось еще одно важное и значимое для всего областного центра событие. В Рудничном районе, где в последние годы поднялись десятки жилых многоэтажек-новостроек, куда переехали жить тысячи новоселов, в пятницу открылось новое отделение банка по адресу пр. Шахтеров, 97. «Это филиал абсолютно нового формата, реализующий новый подход к организации взаимодействия между банком и нашими клиентами, - рассказывает корреспонденту «МК в Кузбассе» Кирилл Классен. – Здесь реализовано множество новых идей, которых раньше не было». Позаботились сотрудники Сбербанка и о посетителях с детьми. Специально для маленьких горожан, которые рано или поздно непременно станут клиентами банка, оборудован детский уголок. Так что малыши могут весело поиграть здесь, пока их родители решают свои взрослые вопросы. «Новое подразделение банка находится на первом этаже многоэтажного жилого дома в районе новостроек, - говорит Кирилл Борисович. – Место его расположения выбрано не случайно. В настоящее время здесь стали новоселами многие жители нашего города. А значит, потребность в качественных банковских услугах резко возросла. Теперь, после открытия филиала, не надо никуда ехать, чтобы воспользоваться банковскими услугами. Как говорится – банк должен быть всегда рядом!» …Сбербанк сменил имидж, а с новым логотипом многие кузбассовцы познакомились в минувшую пятницу. Но ребрендингом дело не ограничилось. Сегодня Сбербанк действительно становится ближе к своим клиентам. Не только представляя большой выбор банковских услуг, но делая это качественно и надежно – в лучших своих традициях. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/megafon-uberezhem-ot-moshennichestva.html Владимир Соловьев Проблемы мобильного и интернет-мошенничества все острее встают и перед сотовыми операторами, и перед правоохранительнгыми структурами, и, разумеется, перед нами – рядовыми абонентами, пользующимися услугами мобильной связи. В настоящее время годовой доход мошенников в России достиг 160 миллионов долларов. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:34:00 +0800 Проблемы мобильного и интернет-мошенничества все острее встают и перед сотовыми операторами, и перед правоохранительнгыми структурами, и, разумеется, перед нами – рядовыми абонентами, пользующимися услугами мобильной связи. В настоящее время годовой доход мошенников в России достиг 160 миллионов долларов.Фрод или мошенничество в сфере цифровых технологий переживает сегодня пандемию. С фродом сталкивается так или иначе каждый пользователь Интернета и абонент мобильной связи. Причем чаще всего глобальная паутина и мобильник тесно между собой связаны. По данным, которые озвучил на недавнем совещании в Москве начальник департамента по борьбе с мобильным мошенничеством компании «МегаФон» Сергей Хренов, каждый пятый россиянин уже стал жертвой мошенников.Понимая свою ответственность за безопасность абонентов, представители компании «МегаФон» уже давно начали бить тревогу. Они начали активную просветительскую работу, направленную на оперативное информирование абонентов о новых видах фрода, а также вводя новые виды услуг, позволяющих избежать обмана.Как становимся жертвами фрода? Да очень просто. Основное условие обмана, отметил Сергей Николаевич, - это отправление СМС-сообщения. А вот «соус», под которым маскируется мошенник, может быть разным. Это всплывающие на мониторе сообщения якобы антивируса, либо неожиданная загвоздка с разархивированием файлов, либо полученное на мобильник сообщение, что вам пришло ММС, или другой сюрприз с неизвестного номера, или информация о том, что ваша банковская карта заблокирована. Одним словом, нет предела фантазии мошенников.Суть одна: человек должен послать СМС на указанный номер. Остальное дело техники. Причем часто стоимость СМС мошенники указывают либо заниженную, либо вовсе обозначают как бесплатную. Так что сюрприз для обманутого абонента вроде как получается, только далеко не приятный. О том, что таких абонентов становится все больше, а проблема растет как снежный ком, говорит тот факт, что за 4 месяца 2010 года количество жалоб в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) на фрод поступило в 3 (!) раза больше, чем за весь прошлый год.Одно из новшеств, которое недавно ввел «МегаФон», направлено именно на эту ключевую сторону фрода. Теперь у абонентов этой сотовой компании появилась возможность легко и быстро узнать реальную стоимость СМС на любой так называемый премиум (или короткий) номер. Для этого достаточно послать в сообщении символ «S», а остальное – забота надежного во всех смыслах оператора мобильной связи.Как заявил на совещании Сергей Хренов, сейчас компанией делается очень многое для того, чтобы помешать мошенникам реализовывать свои хитроумные схемы. Среди таких антифрод-мероприятий можно выделить подписание 1 мая 2010 года нового договора между «МегаФоном» и контент-провайдерами. Этот документ предусматривает ввод более жестких штрафных санкций за сервисы, используемые в мошеннических схемах; регламент взаимодействия по претензионным обращениям; блокировка мошеннических сервисов в течение 3 часов. Кроме того, телефонные номера, используемые в схемах фрода, тоже блокируются. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/volejjbol-pod-otkrytym-nebom.html Кирилл Борискин 24 июля на территории кафе «Чайка», что на берегу Томи, прошли соревнования по волейболу среди студенческих отрядов г. Кемерово. Участие принимали отряды КузГТУ, КемТИППа, КемГУ, КемГСХИ и «Молодой гвардии». Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:34:00 +0800 24 июля на территории кафе «Чайка», что на берегу Томи, прошли соревнования по волейболу среди студенческих отрядов г. Кемерово. Участие принимали отряды КузГТУ, КемТИППа, КемГУ, КемГСХИ и «Молодой гвардии». Соревнования были назначены на 13:00. Но уже к полудню на игровой площадке кафе собрались почти все участники. Пока остальные подтягивались к назначенному времени, прибывшие команды проводили разминочные матчи. Разминка продолжалась до тех пор, пока всех не попросили построиться полукругом. Командир областного штаба студенческих отрядов Кемеровской области, депутат горсовета областного центра Евгений Селедков поприветствовал участников и поздравил с открытием соревнований. Кроме того, он и сам принял участие, играя за команду «Старички-боровички». Увы! в первом же матче сборная «Старичков» проиграла «Белкам». Так как команд было шесть, вся игра была поделена на два блока. За победу сражались «Легион», «Старички-Боровички», «Белки русские», «ТравоЖуи», «Завод» и «Красная гвоздика». В финал вышли только две команды - «Легион» и «Красная гвоздика», из коих победителем соревнования стал «Легион» (КемГУ). Победителям вручили золотую статуэтку в виде человечка, поднявшего над головой волейбольный мяч. Команде «Красная гвоздика» (КемТИПП) достался диплом за второе место и не менее приятный приз - овации. Однако на этом все не окончилось. В рамках соревнований проводились конкурсы на лучшего игрока команды, коим стал Иван Иванов («Белки русские»), и на лучшего болельщика. Этот титул получил Степан Субботин. Оба получили в награду два больших вкусных торта, которые и были поделены со всеми волейболистами. Поедание сладостей и ознаменовало закрытие соревнований.«Игра проводилась с целью сплочения нового коллектива, - рассказывает участник, а заодно организатор игр Алексей Гуртовой, - для лучшей акклиматизации новых бойцов стройотряда. А что касается лично меня, я сам очень сильно люблю волейбол. Благо погода помогла, да и соревнования прошли интересно и весело». Так что стройотрядовцы не только работать умеют, но и со спортом на «ты». http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/v-igre.html Владимир Соловьев 22 человека увлеченно стараются пройти «паутину». Веревочная сеть изощренно растянута над землей. Из-за ошибки одного вся команда вынуждена возвращаться к началу. Раз за разом. Участники команды уже порядком измотаны, но ни одного слова недовольства или досады в адрес оступившегося в очередной раз игрока. Кажется, все охвачены каким-то непреодолимым желанием победить «паутину». Причем обязательно всей командой… Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:33:00 +0800 22 человека увлеченно стараются пройти «паутину». Веревочная сеть изощренно растянута над землей. Из-за ошибки одного вся команда вынуждена возвращаться к началу. Раз за разом. Участники команды уже порядком измотаны, но ни одного слова недовольства или досады в адрес оступившегося в очередной раз игрока. Кажется, все охвачены каким-то непреодолимым желанием победить «паутину». Причем обязательно всей командой…Team-building или «командопостроение» - тренинги, позволяющие сотрудникам различных компаний почувствовать себя частью большого коллектива, научиться доверять своим коллегам и достигать поставленных задач, объединив свои усилия с единомышленниками. Эффективность подобных мероприятий широко известна, а потому неудивительно, что компании, стремящиеся быть успешными на рынке, активно используют подобные технологии для своего развития и формирования дружного, сплоченного коллектива, способного решать самые сложные задачи.Долой дресс-код!«У нас достаточно большой холдинг, - рассказывает корреспонденту «МК в Кузбассе» заместитель генерального директора компании «СДС-Энерго» по экономике и финансам Ольга Степанченко. – Предприятия находятся в Кемерове, Мариинске, Прокопьевске и на Алтае. Так что большинству сотрудников нашей службы приходится общаться в лучшем случае по телефону. То есть не зная даже друг друга в лицо. Это неправильно. Мы делаем одно дело, решаем одни задачи, сталкиваемся с похожими проблемами. А значит, можем и должны быть полезны своим коллегам».Поэтому неудивительно, что именно Ольга Юрьевна стала инициатором проведения первого крупного тренинга в «СДС-Энерго», который смог охватить практически всех представителей службы в целом. Как я уже отмечал, в тренинге, который состоялся на базе одного из санаториев неподалеку от областного центра, приняли участие 22 сотрудника финансово-экономических служб.На работе это серьезные люди, которые занимаются серьезными делами, обеспечивая финансовую составляющую деятельности всех предприятий «СДС-Энерго». Однако в день проведения тренинга «энергофинансисты» изменились до неузнаваемости. Во-первых, внешне. Вместо строгого дресс-кода свободная удобная «гражданская» одежда. И это неспроста. Все участники семинара по тeam-building были предупреждены: мероприятие пройдет на свежем воздухе и каждому придется преодолевать серьезные, в том числе физические, нагрузки. Во-вторых, кемеровским тренерам, которые организовывали семинар, удалось с первого момента придать мероприятию абсолютно неформальный тон его проведения. Соответственно, финансисты смогли почувствовать себя совершенно свободно. Ну и в-третьих, игры в рамках тренинга позволили выявить различные качества и черты характера в каждом участнике мероприятия.Почувствовать плечо…«В процессе выполнения заданий тренеров, наши сотрудники смогли настолько полно и ярко себя раскрыть, что мне оставалось только удивляться, - отмечает Ольга Степанченко. – А если учесть, что многие работники в компании относительно недавно – ведь и компания сама достаточно молода – то могу уверенно сказать, что за один день я узнала многих гораздо лучше, чем могла бы это сделать за месяц или два».Как утверждает заместитель генерального директора «СДС-Энерго» по персоналу Оксана Шивкун, основная цель подобных тренингов – это возможность его участникам почувствовать плечо своего коллеги, научиться ему доверять. «И задания были подобраны соответствующим образом, - рассказывает Оксана Анатольевна. – Ну, например, даже хорошо известная игра «на доверие», когда человек должен позволить себе упасть назад, доверяя тем, кто стоит сзади и ловит его. Но не только. Командообразование предполагает не только доверие друг другу, но и способность работать вместе, решая общую задачу. Как нельзя лучше эти способности наших экономистов продемонстрировала «паутина» и задание с небольшим отрезком ткани».О «паутине» я уже упоминал в начале статьи, а вот про второе задание, о котором рассказала Оксана Шивкун, стоит сказать отдельно. Суть игры крайне проста: на небольшой отрез ткани встает 11 человек. Затем полотно отрезается таким образом, что не остается ни сантиметра свободного пространства. После этого тренер ставит задачу перед игроками: необходимо перевернуть ткань на другую сторону, не сходя при этом с нее и не наступая на землю. «Это было очень сложно. Очень! – говорит Оксана Анатольевна. – Сложно, но весело, захватывающе. И кроме того, в нашей команде сразу как-то проявились те, кто смог организовать «процесс», и те, кто стал активно помогать, чтобы сделать его максимально быстрым и успешным».Разумеется, с первого раза ткань не перевернулась, как игроки ни старались. Повторили второй раз, третий. Пока наконец не добились желаемого результата. Причем все это время в команде не прозвучало ни одного недовольного голоса, ни одной жалобы или досады. Все были заряжены на выполнение поставленной задачи.Переставляя ногиОлеся Смелова работает экономистом планово-экономического отдела в «СДС-Энерго» всего месяц. Так что участие в тренинге стало для нее своего рода «боевым крещением» и отличной возможностью познакомиться со своими коллегами. «Когда мы переворачивали кусок ткани, на котором стояли, я сначала думала, что это невозможно, - признается Олеся. – Сначала так оно и было, но мы «включили мозги», и постепенно алгоритм выполнения задачи стал складываться. Для этого пришлось разделиться на несколько ролей. Каждый выполнял свою. Те, кто полегче, забрались на плечи к более сильным. Те, кто остался на земле, старались как можно более плотно прижаться к другим участникам команды. И все для того, чтобы освободить хоть небольшой участок ткани, который позволил бы начать ее переворачивание. Поскольку было тесно настолько, что даже просто ногу поднять было большой проблемой, то мне досталось задание переставлять ноги других участников команды. И я очень рада, что у нас все получилось! Этот тренинг всех нас очень подружил! У меня такое ощущение, что я знаю всех моих коллег уже давно».Кстати, в рамках тeam-building тренеры не обошли стороной и такую важную составляющую успешной деятельности любого предприятия, как адаптация нового сотрудника в коллективе. Символом этой адаптации стала очередная игра. Участники тренинга получили задание: с помощью листа бумаги, скотча и полиэтиленового стаканчика упаковать сырое куриное яйцо таким образом, чтобы оно выдержало падение со второго этажа и не разбилось.«Как только ни мудрили мы с «упаковкой», - смеется Оксана Шивкун. – Пробовали разные способы. Но… только двое из нас смогли справиться с задачей. И за них мы все искренне радовались, как за собственную победу».«От работы наших сотрудников зависит многое в компании, - говорит Ольга Степанченко. – А потому и требования к нам высокие. Причем каждый из нас должен быть не только профессионалом, но и уметь организовать и свою работу, и тесно взаимодействовать с другими коллегами. Это очень важно. Уметь делиться своим опытом, уметь использовать опыт других. Я считаю, что тренинг прошел очень успешно. Он уже принес свои плоды. По крайней мере я увидела своих работников в деле, кто на что способен, кто готов повести за собой и кто может быть хорошим исполнителем, работая в команде».По словам Ольги Юрьевны, подобные мероприятия должны обязательно проводиться и в дальнейшем. «Конечно, такие тренинги требуют определенных финансовых затрат, - продолжает Ольга Степанченко, - но они абсолютно оправданны».В ближайшем будущем, как считает Оксана Шивкун, необходимо организовывать обучающие тренинги не только в рамках одной службы компании, но и с участием сотрудников, работающих в разных службах. Это позволит значительно повысить эффективность деятельности компании в дальнейшем. http://mkkuzbass.ru/2010/07/28/zhile-moda-na-sovest.html Карина Пчелкина Модным веяниям подвержены все сферы нашей жизни. Меняются тенденции в одежде, появляются новые течения в архитектуре. Уклад жизни со временем меняется. Модно быть образованным, читать книги, посещать выставки современного искусства. Модно стало жить в новостройке. Даже страховой рынок мода не обходит стороной. Страхование стало модной тенденцией. Сегодня все больше людей страхуют не только свое здоровье и жилье. Правилом хорошего тона считается страхование гражданской ответственности перед соседями. Свежий номер Wed, 28 Jul 2010 08:33:00 +0800 Модным веяниям подвержены все сферы нашей жизни. Меняются тенденции в одежде, появляются новые течения в архитектуре. Уклад жизни со временем меняется. Модно быть образованным, читать книги, посещать выставки современного искусства. Модно стало жить в новостройке. Даже страховой рынок мода не обходит стороной. Страхование стало модной тенденцией. Сегодня все больше людей страхуют не только свое здоровье и жилье. Правилом хорошего тона считается страхование гражданской ответственности перед соседями. Кто подвержен модным тенденциям? Никто не застрахован от того, что не испортит имущество соседа. А вместе с ним – и добрососедские отношения. Вроде как не специально, например, затопил, а все равно стыдно как-то перед ним будет. Да и быть на месте пострадавшего несладко. В суд из-за испорченного потолка или стены не каждый пойдет, да и ругаться лишний раз не захочется. Зачастую поднимешься этажом выше, постучишь в дверь: «Вы меня заливаете, вот идите и посмотрите» и сам за свой счет переклеишь обои или потолок покрасишь. На этом и успокоишься.Часто с такими проблемами сталкиваются жители новостроек. Дома в городе вырастают как грибы после дождя, на строительных площадках работа кипит до позднего вечера. Чем быстрее построят, тем быстрее семьи получат новое жилье. Понятно, что многое в новостройках делается, так сказать, на скорую руку. Например, санузлы…Не везде, конечно, но случается. Потечет труба, подсоединенная к совершенно новому унитазу. И затопит навесной потолок соседа этажом ниже. Или прорвет батарею. Или, не дай бог, пожар… Вроде как ты и не виноват, самому у себя еще чинить придется, но тем не менее ситуация не из приятных. А если он еще и жалобу напишет в какую-нибудь инстанцию, то потом не докажешь, что строители поторопились и не привинтили трубу как надо. Выплачивать, скорее всего, придется из своего кармана. Кстати, сейчас также спросом пользуется страхование не только гражданской ответственности, но и страхование самих квартир. Главное, оговорить все пункты в договоре, от каких рисков страхуешь жилье: пожар, затопление и т. д. К слову, до 31 августа в «Росгосстрахе» проводится традиционный «сезон выгодного страхования квартир». Полис можно купить со скидкой до 15%. Так что для тех, кто решил застраховать свою квартиру впервые, – это хороший шанс сделать это с наибольшей выгодой. Кроме новостройцев гражданскую ответственность страхуют и те, чья квартира часто остается без присмотра. Детей – в садик, сами – на работу. Сорвало вентиль с крана, а закрутить некому… или капает за ванну – увидел бы, закрыл, а если капает весь день? Так что «товарищи отсутствующие» тоже частые клиенты страховые компаний. Из человеческих побужденийСегодня модно быть предусмотрительным. Если уж затопил соседа, то не беспокоишься. Нет, беспокоиться, конечно, нужно, но из чисто человеческих побуждений. Финансовые расходы в этом случае возьмет на себя страховая компания. И выплатит нужную сумму. И тебе перед соседом не стыдно будет, и он останется доволен. Сотрудники компании «Росгосстрах» вспоминают случай, когда мужчина застраховал у них гражданскую ответственность сроком на один год. То есть в течение года он мог не волноваться, и в случае чего его совесть была бы чиста, а финансы - сохранены. Но ему повезло – отопление весь год не подводило, трубы не текли. И вот уже осенью, когда включали отопление и оставалась последняя неделя действия страхового полиса, в его квартире прорвало батарею. Самого хозяина квартиры дома не было. Зато дома был его сосед снизу, который наблюдал, как по его стене стекает желтоватая вода и обои плавно отслаиваются от стен... Страховой компании пришлось выплатить крупную сумму пострадавшему. Все были довольны! Сосед, получивший кругленькую сумму, не подал в суд, а страховщик не только укрепил доверие своего клиента, но и приобрел еще одного…Актуальные вопросыВ случае, который был описан выше, нет ничего из ряда вон выходящего – застраховался, пострадал, получи законное. Но тем не менее некоторые страховые компании находят лазейки, чтобы уйти от выплат (например, вставляют в договор ограничения мелким шрифтом). Поэтому при выборе страховой компании стоит обращать внимание на несколько пунктов. Во-первых, нужно потрудиться найти ответ на вопрос, сколько лет компания существует на рынке? В случае с вышеупомянутой компанией всё понятно, ей уже почти 90 лет, уж точно никуда не денется и не пропадет после того, как полис у нее купят. Во-вторых, необходимо прописать все возможные риски, указать все случаи, которые могут произойти в вашей квартире. Сам полис оформить нетрудно. Уйдет на это минут 20. Приходишь в офис продаж страховой компании, там с агентом прописываешь риски. Цена полиса будет зависеть от жилплощади и от суммы, на которую страхуется ответственность. Например, самый дешевый годовой полис в том же «Росгосстрахе» стоит 360 рублей со страховой суммой 20 тысяч. В принципе цена невысокая, если учесть, что рулон хороших обоев, которые вы можете повредить, стоит гораздо дороже… Тема жилья сегодня актуальна как никогда. Его продают, приобретают, меняют, строят коттеджи (кстати, тоже новая тенденция). Ипотеки, различные государственные программы позволяют обзавестись своим гнездом даже совсем молодым семьям, чьи доходы не так велики. А страхование позволяет приобрести репутацию человека, который заботится не только о себе, но и об окружающих его людях.