Повышение заработной платы - для всех!
МК-ответ
[thumb=left][/thumb]Я работаю в муниципальном учреждении, а именно в одной из кемеровских поликлиник врачом. Слышала, что бюджетникам с нового года будут повышать заработную плату на 14 процентов, коснется ли это работников медицинских учреждений? И вообще, имеет ли работодатель, а в данном случае главврач поликлиники, не поднимать заработную плату по своему усмотрению?
Кемеровчанка
На вопрос читательницы "Дежурный репортер" попросил ответить заместителя начальника Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области Валентину Нестерову. Вот что ответила Валентина Васильевна: "Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, в том числе сферы здравоохранения, производится одновременно на всей территории Российской Федерации в соответствии с указом президента РФ или решением правительства РФ, а также в соответствии с нормативными документами субъекта Российской Федерации. Средства на повышение заработной платы заранее предусматриваются в соответствующих бюджетах и выплачиваются в полном объеме всем работникам, поэтому работодатель не вправе принимать решение о повышении заработной платы только отдельным лицам".
[thumb=left][/thumb]Я работаю в муниципальном учреждении, а именно в одной из кемеровских поликлиник врачом. Слышала, что бюджетникам с нового года будут повышать заработную плату на 14 процентов, коснется ли это работников медицинских учреждений? И вообще, имеет ли работодатель, а в данном случае главврач поликлиники, не поднимать заработную плату по своему усмотрению?
Кемеровчанка
На вопрос читательницы "Дежурный репортер" попросил ответить заместителя начальника Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области Валентину Нестерову. Вот что ответила Валентина Васильевна: "Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, в том числе сферы здравоохранения, производится одновременно на всей территории Российской Федерации в соответствии с указом президента РФ или решением правительства РФ, а также в соответствии с нормативными документами субъекта Российской Федерации. Средства на повышение заработной платы заранее предусматриваются в соответствующих бюджетах и выплачиваются в полном объеме всем работникам, поэтому работодатель не вправе принимать решение о повышении заработной платы только отдельным лицам".
Читайте так же