Сестры по призванию
Пострадавший лежит на полу с тяжелыми ранениями. У несчастного выпадение органов брюшной полости, открытая черепно-мозговая травма. Рядом девушка со сломанной рукой, из шеи торчит кусок стекла. События разворачиваются далеко не в горячей точке, а в холле областной администрации.
Последствия теракта, к счастью, только инсценированы с помощью имитационных накладок и грима. В главных ролях – студенты Кемеровского медколледжа. Будущие медработники среднего звена обязаны оказать помощь не только в стационарных, но и в экстремальных условиях. «Что может сделать медсестра в такой ситуации? - говорит студентка первого курса отделения «Медицинская сестра» Софья Наточий.- Элементарно наложить шину из подручных средств. Использовать элементы одежды как перевязочные средства».
На губернаторский прием ко Дню медицинской сестры с учебы сняли лучших студентов колледжа. По словам собеседницы «МК», в медицинских образовательных учреждениях неуспевающих почти нет: балл высокий, поступить сложно.
Софья приехала в Кемерово из Белово специально для того, чтобы учиться на медсестру: «Это моя мечта с детства. Никто в семье не был против - сама собралась, сама уехала, сама учусь».
Если недобора в медицинских ссузах и нет, то специалистов со средним медицинским образованием точно не хватает. По данным областной администрации, в Кузбассе только медицинских сестер требуется 7 тысяч (всего в области 25 тыс. медсестер).
Как сообщили в Центре занятости города Кемерово, вакансии для медицинских сестер имеются постоянно и не закрываются годами. Сейчас кемеровские больницы через службу занятости ищут 107 медсестер.
Сколько же сегодня зарабатывают медицинские сестры? По данным Центра занятости, работодатель в среднем готов предложить за их нелегкий труд в среднем 7 000 – 10 000 руб. в зависимости от количества смен и квалификации.
«Не скажу, что миллионы, но я в принципе довольна зарплатой, - говорит старшая медсестра областного медицинского учреждения с 14-летним стажем работы Ирина Николаева. - Не могу ручаться за всех, но администрация нашей больницы стимулирует сотрудников различными надбавками. Кроме того, существует доплата за стаж - с каждым отработанным годом, на размер зарплаты влияет и категория».
На первом же этапе молодым специалистам среднего звена рассчитывать на приличные зарплаты не приходится. Так что основной мотивацией идти в сестринское дело, как и много лет назад, остается призвание.
Последствия теракта, к счастью, только инсценированы с помощью имитационных накладок и грима. В главных ролях – студенты Кемеровского медколледжа. Будущие медработники среднего звена обязаны оказать помощь не только в стационарных, но и в экстремальных условиях. «Что может сделать медсестра в такой ситуации? - говорит студентка первого курса отделения «Медицинская сестра» Софья Наточий.- Элементарно наложить шину из подручных средств. Использовать элементы одежды как перевязочные средства».На губернаторский прием ко Дню медицинской сестры с учебы сняли лучших студентов колледжа. По словам собеседницы «МК», в медицинских образовательных учреждениях неуспевающих почти нет: балл высокий, поступить сложно.
Софья приехала в Кемерово из Белово специально для того, чтобы учиться на медсестру: «Это моя мечта с детства. Никто в семье не был против - сама собралась, сама уехала, сама учусь».
Если недобора в медицинских ссузах и нет, то специалистов со средним медицинским образованием точно не хватает. По данным областной администрации, в Кузбассе только медицинских сестер требуется 7 тысяч (всего в области 25 тыс. медсестер).
Как сообщили в Центре занятости города Кемерово, вакансии для медицинских сестер имеются постоянно и не закрываются годами. Сейчас кемеровские больницы через службу занятости ищут 107 медсестер.
Сколько же сегодня зарабатывают медицинские сестры? По данным Центра занятости, работодатель в среднем готов предложить за их нелегкий труд в среднем 7 000 – 10 000 руб. в зависимости от количества смен и квалификации.
«Не скажу, что миллионы, но я в принципе довольна зарплатой, - говорит старшая медсестра областного медицинского учреждения с 14-летним стажем работы Ирина Николаева. - Не могу ручаться за всех, но администрация нашей больницы стимулирует сотрудников различными надбавками. Кроме того, существует доплата за стаж - с каждым отработанным годом, на размер зарплаты влияет и категория».
На первом же этапе молодым специалистам среднего звена рассчитывать на приличные зарплаты не приходится. Так что основной мотивацией идти в сестринское дело, как и много лет назад, остается призвание.
0
493
Читайте так же
