«Азот-Черниговец»: год работы в подземных условиях

Взрывные работы являются одним из основных технологических факторов опасности в шахте. Статистика свидетельствует, что в угольной промышленности удельный вес аварий при взрывных работах составляет около 30% от общего числа. Практически все аварии, произошедшие при таких работах, приводят к групповому травмированию людей, причем травмы, как правило, носят тяжелый характер или вовсе не совместимы с жизнью.

С 2005 по 2010 год на шахтах объединения «Прокопьевскуголь» и шахте «Киселевская» (ХК «СДС-Уголь») произошло 14 случаев травмирования людей при ведении буровзрывных работ. Пострадало 37 человек, из них 32 человека получили травмы тяжелой степени тяжести и 5 человек погибли. В числе главных причин произошедших аварий и травматизма при ведении взрывных работ специалисты называют несоблюдение исполнителями требований Единых правил безопасности при взрывных работах.

Высокий риск травматизма, повторяющиеся ошибки при ведении взрывных работ – все это требовало кардинального решения проблемы. В ХК «СДС-Уголь» было принято решение об организации этого производственного процесса через подряд. Подрядчиком по проведению взрывных работ выступило ООО «Азот-Черниговец» - предприятие, которое уже в течение семи лет специализируется на производстве взрывчатых материалов (ВМ) и их компонентов, а также на ведении взрывных работ. До недавнего времени это предприятие производило взрывы исключительно на открытых горных работах.

Для реализации проекта в июле 2009 года в ООО «Азот-Черниговец» было организовано Управление по ведению взрывных работ на шахтах. С этого же времени шахты «Прокопьевскугля» и шахта «Киселевская» были поэтапно переведены на организацию взрывных работ подрядным способом. На всех угольных предприятиях были сформированы участки по проведению взрывных работ (ВР). Взрывники шахт были переведены в состав «Азот-Черниговца». Сегодня штат нового Управления насчитывает 311 человек. Все ИТР прошли предаттестационную подготовку и последующую аттестацию по вопросам промышленной безопасности и охраны труда. Для взрывников и раздатчиков ВВ было организовано дополнительное обучение. В общей сложности переаттестовано 25 руководителей и специалистов, обучение с последующей проверкой знаний прошли 245 работников. Дополнительно обучение профессии «мастер-взрывник» с последующим трудоустройством прошли 14 человек.

Как отмечает заместитель генерального директора ООО «Азот-Черниговец» по подземным горным работам Анатолий Деревянкин, «главное преимущество новой системы заключается в том, что показатели работы участков ВР не зависят от количества добытого угля шахтами». Приоритет один – безопасно произвести взрывные работы. Если есть отклонения от требований промышленной безопасности, взрывные работы не ведутся. Премиальные выплаты взрывников зависят только от соблюдения технологии ведения ВР и требований промбезопасности. Чтобы материально заинтересовать людей, изменили систему оплаты – теперь взрывники получают дополнительно за сдачу ВВ: в случае неготовности забоя взрывчатка возвращается назад. В среднем по всем участкам ВР ООО «Азот-Черниговец» возврат взрывчатых веществ увеличился на 44%, средств инициирования на 16%. Сегодня зарплата работников участков ВР выросла в среднем на 15% и сегодня составляет более 22 тыс. рублей.

Организационные проблемы в работе новой системы проведения взрывных работ еще есть. В этом признаются и сами сотрудники ООО «Азот-Черниговец». Прежде всего остается проблема психологическая – людям, отработавшим на взрывных работах по 15-20 лет, буквально «вросших» в шахтерские коллективы, бывает нелегко проявлять принципиальность в работе с очистниками и проходчиками, результат работы которых напрямую зависит от тонн угля и метров проходки. «Держим эту проблему на контроле постоянно, - говорит Анатолий Деревянкин. - Проводим постоянную учебу, директорские дни, где еще раз акцентируем на этом внимание взрывников при выдаче нарядов. С целью повышения контроля за работой мастеров-взрывников и ведения технической документации на производство взрывных работ в штат участков ВР введена дополнительная единица – помощник начальника участка, создали свою службу технической безопасности».

Применяется и дисциплинарное воздействие. Если человек нарушил требования ПБ, его не только лишают премии, но и выдают талон предупреждения. В случае повторного нарушения - лишение единой книжки взрывника – прав на ведение взрывных работ и, как следствие – отстранение от работы. За прошедший год в ООО «Азот-Черниговец» из-за нарушений ПБ при ведении взрывных работ было уволено 6 человек.
В результате за прошедший год не допущено ни одной аварии, связанной с ведением взрывных работ в подземных условиях. Единственный инцидент, который произошел за этот период – 23 января на шахте им. Дзержинского была допущена утрата ВВ. Проявив бдительность и принципиальность, взрывник, у которого произошла утрата, своевременно сообщил диспетчеру шахты и руководству участка ВР. В результате своевременных действий взрывчатка была найдена.


В ХК «СДС-Уголь» производится трехуровневый контроль за исполнением требований ПБ при ведении взрывных работ. Участки ВР на шахтах контролируют сотрудники Управления ВР ООО «Азот-Черниговец»; работу «Азот-Черниговца» - руководители и специалисты Управления ВР. На уровне ХК «СДС-Уголь» и «Прокопьевскуголь» - руководители и специалисты компаний. Службы производственного контроля шахт осуществляют производственный контроль за ведением буровзрывных работ, хранением и доставкой взрывчатых материалов.