Зарплата в тени
По данным Кемеровостата, объём просроченной заработной платы в регионе на 1 июня составляет 45 млн рублей. С начала года задолженность снижалась, но в мае вновь подросла на 15%. По официальной информации, в Кузбассе должны своим сотрудникам 17 предприятий. 12 из них - банкроты, а значит, долги им могут простить.
В 2010 году в Кемеровской области возбуждено 9 уголовных дел за нарушение трудового законодательства. В суд подано 2 762 заявления о принудительном взыскании заработной платы на сумму 48 млн руб. По состоянию на текущее время статистика такова: 6 уголовных дел и 1 500 исков на 32 млн руб.
Как правило, даже по суду довольно сложно заставить фирму-банкрота отдать долги своим сотрудникам. «Если после формирования конкурсной массы долги остаются невыплаченными, в том числе и по зарплате, к сожалению, в соответствии с нашим законодательством они прощаются, - говорит уполномоченный по правам человека в Кемеровской области Николай Волков. - Мы считаем, что это неправильно, что государство должно нести ответственность за предприятия, а затем уже требовать погашения задолженности. Мы выходили с законодательной инициативой в наш Совет народных депутатов, а облсовет – в Госдуму. К сожалению, нас не поняли, не услышали. В закон о несостоятельности банкротства были внесены изменения, но полностью эту проблему они не решили».
По информации уполномоченного по правам человека в Кузбассе, в посткризисный период остается актуальной проблема зарплаты в конверте. «Есть тому и частично объективные причины, связанные с принятием закона, который увеличил социальные отчисления для предпринимателей с 26 до 34%. Сейчас эту цифру предполагается вернуть к прежнему состоянию, но только с 2012 года».
Как известно, черная или серая зарплата – это маленькая пенсия, проблемы с получением пособия по больничному листу и с оформлением кредита. А самое главное, в случае чего невозможно доказать, что работодатель, как говорится, кинул на деньги. Несмотря на это, люди не пугаются и предпочитают получать зарплату в конверте. «Наверное, потому что у нас в стране большой процент безработицы: люди держатся за рабочее место, - считает заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Игорь Кондрашов. - Делая выбор между тем, получить сегодня побольше зарплату в конверте или завтра какие-то преференции, люди останавливаются на первом. Примерно год назад я услышал цифру от председателя правления Пенсионного Фонда России, которая меня поразила. 17% населения официально зарабатывают в месяц меньше 1 000 руб. По оценкам экспертов – 30-40% населения получают зарплату в конверте».
По мнению Игоря Кондрашева, послабление налогового бремени не всегда приводит к выводу заработной платы из тени. Единый социальный налог в России уже снижали с 35,6 до 26% - в 2005 году. «За тот период появилось ограничение по выплатам по больничному листу, снизился уровень пенсионного обеспечения, коэффициент утраченного заработка снизился с 33 до 25, - говорит Игорь Александрович. - В то же время увеличение страховых взносов не привело к возврату социальных гарантий работникам. Сегодня их вновь хотят понизить. Однако работодателям проще спрятаться, чем обратно возвращаться. Тем более все происходит на фоне дискуссии в правительстве о том, что необходимо уйти от плоской шкалы дохода НДФЛ к прогрессивной. Когда государство постоянно меняет правила игры, это не будет вызывать доверие предприятий и в конечном итоге скажется на рядовых работниках».
По мнению зампредседателя региональной Федерации профсоюзов, предпринимателей нужно не просто пугать кнутом проверок, а привлекать пряником: создавать социально-экономические рычаги, благодаря которым скрываться будет просто невыгодно.
В 2010 году в Кемеровской области возбуждено 9 уголовных дел за нарушение трудового законодательства. В суд подано 2 762 заявления о принудительном взыскании заработной платы на сумму 48 млн руб. По состоянию на текущее время статистика такова: 6 уголовных дел и 1 500 исков на 32 млн руб.
Как правило, даже по суду довольно сложно заставить фирму-банкрота отдать долги своим сотрудникам. «Если после формирования конкурсной массы долги остаются невыплаченными, в том числе и по зарплате, к сожалению, в соответствии с нашим законодательством они прощаются, - говорит уполномоченный по правам человека в Кемеровской области Николай Волков. - Мы считаем, что это неправильно, что государство должно нести ответственность за предприятия, а затем уже требовать погашения задолженности. Мы выходили с законодательной инициативой в наш Совет народных депутатов, а облсовет – в Госдуму. К сожалению, нас не поняли, не услышали. В закон о несостоятельности банкротства были внесены изменения, но полностью эту проблему они не решили».
По информации уполномоченного по правам человека в Кузбассе, в посткризисный период остается актуальной проблема зарплаты в конверте. «Есть тому и частично объективные причины, связанные с принятием закона, который увеличил социальные отчисления для предпринимателей с 26 до 34%. Сейчас эту цифру предполагается вернуть к прежнему состоянию, но только с 2012 года».
Как известно, черная или серая зарплата – это маленькая пенсия, проблемы с получением пособия по больничному листу и с оформлением кредита. А самое главное, в случае чего невозможно доказать, что работодатель, как говорится, кинул на деньги. Несмотря на это, люди не пугаются и предпочитают получать зарплату в конверте. «Наверное, потому что у нас в стране большой процент безработицы: люди держатся за рабочее место, - считает заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Игорь Кондрашов. - Делая выбор между тем, получить сегодня побольше зарплату в конверте или завтра какие-то преференции, люди останавливаются на первом. Примерно год назад я услышал цифру от председателя правления Пенсионного Фонда России, которая меня поразила. 17% населения официально зарабатывают в месяц меньше 1 000 руб. По оценкам экспертов – 30-40% населения получают зарплату в конверте».
По мнению Игоря Кондрашева, послабление налогового бремени не всегда приводит к выводу заработной платы из тени. Единый социальный налог в России уже снижали с 35,6 до 26% - в 2005 году. «За тот период появилось ограничение по выплатам по больничному листу, снизился уровень пенсионного обеспечения, коэффициент утраченного заработка снизился с 33 до 25, - говорит Игорь Александрович. - В то же время увеличение страховых взносов не привело к возврату социальных гарантий работникам. Сегодня их вновь хотят понизить. Однако работодателям проще спрятаться, чем обратно возвращаться. Тем более все происходит на фоне дискуссии в правительстве о том, что необходимо уйти от плоской шкалы дохода НДФЛ к прогрессивной. Когда государство постоянно меняет правила игры, это не будет вызывать доверие предприятий и в конечном итоге скажется на рядовых работниках».
По мнению зампредседателя региональной Федерации профсоюзов, предпринимателей нужно не просто пугать кнутом проверок, а привлекать пряником: создавать социально-экономические рычаги, благодаря которым скрываться будет просто невыгодно.
0
618
Читайте так же
