Что входит в страховой стаж?
МК-ответ
Скажите, пожалуйста, входит ли в страховой стаж время после сокращения штата сотрудников (п.1 ст.33, КЗОТ). В данном случае я получал пособие по безработице размером в среднемесячную заработанную плату в течение трех месяцев сразу после ликвидации нашего предприятия. Также меня интересует: входит ли в страховой стаж время прохождения производственной практики, во время которой я находился на государственном предприятии в период обучения в институте.
Владимир Васильев, Кемерово
На вопрос читателя отвечает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения пенсионного фонда России по Кемеровской области Лариса Слюнина: "В связи с вступлением с 1 января 2002 года в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при установлении трудовых пенсий ведется подсчет страхового стажа и общего трудового стажа. Их отличие заключается в следующем.
Наличие страхового стажа определяет право на трудовую пенсию. А от продолжительности общего трудового стажа зависит расчетный размер трудовой пенсии.
Так, для установления трудовой пенсии по старости лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), достаточно наличия не менее 5 лет страхового стажа.
В страховой стаж наравне с периодами работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, могут быть зачтены и иные, не связанные с уплатой страховых взносов периоды, в частности, периоды получения пособия по безработице.
При подсчете страхового стажа периоды получения пособия по безработице подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования - справкой органа государственной службы занятости по утвержденной форме; после регистрации - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой территориальным Управлением ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Что касается периодов обучения в учебных заведениях, то они не подлежат зачету в страховой стаж. Однако если обучение совмещалось с осуществлением в этот период работы, то время такой работы засчитывается в страховой стаж. Доказательствами факта нахождения в трудовых отношениях с организацией могут являться записи в трудовой книжке, справки организации, а также сохранение за работником заработной платы за время обучения.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Таким образом, если работа либо выплата пособия по безработице производились в период после 01.01.2002, то данные периоды не подлежат зачету в общий трудовой стаж".
Скажите, пожалуйста, входит ли в страховой стаж время после сокращения штата сотрудников (п.1 ст.33, КЗОТ). В данном случае я получал пособие по безработице размером в среднемесячную заработанную плату в течение трех месяцев сразу после ликвидации нашего предприятия. Также меня интересует: входит ли в страховой стаж время прохождения производственной практики, во время которой я находился на государственном предприятии в период обучения в институте. Владимир Васильев, Кемерово
На вопрос читателя отвечает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения пенсионного фонда России по Кемеровской области Лариса Слюнина: "В связи с вступлением с 1 января 2002 года в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при установлении трудовых пенсий ведется подсчет страхового стажа и общего трудового стажа. Их отличие заключается в следующем.
Наличие страхового стажа определяет право на трудовую пенсию. А от продолжительности общего трудового стажа зависит расчетный размер трудовой пенсии.
Так, для установления трудовой пенсии по старости лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), достаточно наличия не менее 5 лет страхового стажа.
В страховой стаж наравне с периодами работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, могут быть зачтены и иные, не связанные с уплатой страховых взносов периоды, в частности, периоды получения пособия по безработице.
При подсчете страхового стажа периоды получения пособия по безработице подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования - справкой органа государственной службы занятости по утвержденной форме; после регистрации - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой территориальным Управлением ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Что касается периодов обучения в учебных заведениях, то они не подлежат зачету в страховой стаж. Однако если обучение совмещалось с осуществлением в этот период работы, то время такой работы засчитывается в страховой стаж. Доказательствами факта нахождения в трудовых отношениях с организацией могут являться записи в трудовой книжке, справки организации, а также сохранение за работником заработной платы за время обучения.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Таким образом, если работа либо выплата пособия по безработице производились в период после 01.01.2002, то данные периоды не подлежат зачету в общий трудовой стаж".
0
6174
Читайте так же
