На работе права на личную жизнь нет?!

МК-ответ

Случайно узнал, что в раздевалке предприятия, где я работаю, установлены скрытые камеры. Работодатели объясняют это тем, что якобы хотят предотвратить хищение из шкафов с одеждой. Скажите, законно ли это, и имеют ли право работодатели устанавливать камеры наблюдения в бытовых помещениях без ведома работников? Если эти мероприятия противозаконны, то что за это грозит?
Юрий, Кемерово

[thumb=left][/thumb]Ответить на вопрос читателя не так уж и легко, потому как в Конституции РФ точного ответа на этот вопрос нет. Но в статье 23 пункт 1 указано следующее: "Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей жизни и доброго имени". Что касается установки камер наблюдения на работе, то работодатель обязан под роспись ознакомить с соответствующим приказом всех сотрудников. Об этом говорит статья 24 пункт 24 все того же документа: "Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица (раздевалка, комната гигиены. - Прим. ред.) без его согласия не допускаются". Итак, если вас не предупредили об установленных камерах наблюдения, то вы можете подать на работодателя в суд и потребовать возмещения морального вреда, если, конечно, сумеете доказать факт сбора такой информации. Но ведь, по мнению работодателя, на рабочее место вы приходите работать, а следовательно, и о факте вторжения в личную жизнь говорить в этой ситуации можно далеко не всегда... Так что тут все зависит от конкретной ситуации и от профессионализма юристов...