Предприятие Северо-Кузбасской энергетической компании удостоено звания «Лучший работодатель» по итогам конкурсов 2008 и 2009 гг. «На лучшую организацию временного трудоустройства несовершеннолетних горожан». Временной занятостью подростков в Ленинске-Кузнецком занимается созданная в 2006 году Молодежная биржа труда, которая и стала организатором конкурса. Основная часть ребят работает летом. Однако среди них немало желающих трудиться круглый год, так что предложение намного опережает спрос. ООО «Ленинск-Кузнецкая Электросеть» - единственное предприятие в городе, которое предоставляет подросткам возможность работать в течение всего года, а не сезонно.
За два года здесь было создано 85 временных рабочих мест для молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Это лучшие показатели в Ленинске-Кузнецком. Как отметил директор ООО «Ленинск-Кузнецкая Электросеть» И. Н. Ковалев (Илья Николаевич), «приоритет при трудоустройстве мы отдаем подросткам из социально незащищенных слоев населения – сиротам, опекаемым, ребятам из многодетных или неполных семей, потому что для многих из них это дополнительная финансовая поддержка. Работой обеспечиваем по силам, без тяжелых физических нагрузок – в соответствии с действующим законодательством».
До 2004 года на оплату труда подростков выделялись только средства федеральной службы занятости населения. Теперь работодатель добавляет к ним и собственные деньги. Всего на оплату труда подростков «Ленинск-Кузнецкая Электросеть» направила около 200 тысяч рублей. При этом средняя заработная плата в 2009 г. была увеличена на тысячу рублей по сравнению с прошлым годом и составила 3 300 рублей. Также предприятие ежегодно награждает лучших ребят почетными грамотами и денежными премиями.
За два года здесь было создано 85 временных рабочих мест для молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Это лучшие показатели в Ленинске-Кузнецком. Как отметил директор ООО «Ленинск-Кузнецкая Электросеть» И. Н. Ковалев (Илья Николаевич), «приоритет при трудоустройстве мы отдаем подросткам из социально незащищенных слоев населения – сиротам, опекаемым, ребятам из многодетных или неполных семей, потому что для многих из них это дополнительная финансовая поддержка. Работой обеспечиваем по силам, без тяжелых физических нагрузок – в соответствии с действующим законодательством».
До 2004 года на оплату труда подростков выделялись только средства федеральной службы занятости населения. Теперь работодатель добавляет к ним и собственные деньги. Всего на оплату труда подростков «Ленинск-Кузнецкая Электросеть» направила около 200 тысяч рублей. При этом средняя заработная плата в 2009 г. была увеличена на тысячу рублей по сравнению с прошлым годом и составила 3 300 рублей. Также предприятие ежегодно награждает лучших ребят почетными грамотами и денежными премиями.