МК-ответ
Руководство нашей организации предупредило, что фирма закрывается, и нас, сотрудников, ждёт увольнение. А мне до пенсии полгода осталось. Кто меня сейчас возьмёт на работу, почти везде - возрастные ограничения. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации: обращаться в Центр занятости и ставать на учёт? Могут ли мне досрочно оформить пенсию? Думаю, не одна я в подобной ситуации.
Мария Ильинична, Кемерово
На вопросы читательницы отвечает начальник информационного отдела ГУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Василий Виноградов:
- Если человека увольняют по сокращению или ликвидации предприятия даже за 2 года до наступления пенсионного возраста, у него есть реальная возможность уйти официально на пенсию. Что для этого требуется?..
Во-первых, в его трудовой книжке должна быть соответствующая запись о том, что он уволен именно по сокращению или в результате ликвидации предприятия. Во-вторых, в 14-дневный срок после увольнения он должен стать на учёт в местный центр занятости населения. Не позже! Ему будет присвоен статус безработного. Но прежде чем служба занятости оформит человека на пенсию, ему предложат несколько рабочих мест, если они есть. Отказываться от предложенной работы он не имеет права. В том случае, если ни один работодатель не трудоустроит этого человека, его отправляют на пенсию досрочно. При этом размер пенсионных выплат будет такой же, как и у остальных пенсионеров, вышедших на пенсию в срок. Выплачивается эта пенсия из фонда центра занятости до тех пор, пока человек не достигнет пенсионного возраста. В этот период "досрочный" пенсионер не имеет права нигде работать. Если же он трудоустраивается, выплата пенсии приостановится.
Ещё один важный момент: досрочно выйти на пенсию человек имеет право только в том случае, если его трудовой стаж не меньше установленной нормы. Для женщин это 20 лет, для мужчин - 25.
Хочу отметить, что практика оформления досрочной пенсии у нас существует давно. Думаю, у читательницы особых проблем возникнуть не должно. Главное, соблюдать те условия, о которых я рассказал.
Руководство нашей организации предупредило, что фирма закрывается, и нас, сотрудников, ждёт увольнение. А мне до пенсии полгода осталось. Кто меня сейчас возьмёт на работу, почти везде - возрастные ограничения. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации: обращаться в Центр занятости и ставать на учёт? Могут ли мне досрочно оформить пенсию? Думаю, не одна я в подобной ситуации.
Мария Ильинична, Кемерово
На вопросы читательницы отвечает начальник информационного отдела ГУ "Центр занятости населения г. Кемерово" Василий Виноградов:
- Если человека увольняют по сокращению или ликвидации предприятия даже за 2 года до наступления пенсионного возраста, у него есть реальная возможность уйти официально на пенсию. Что для этого требуется?..
Во-первых, в его трудовой книжке должна быть соответствующая запись о том, что он уволен именно по сокращению или в результате ликвидации предприятия. Во-вторых, в 14-дневный срок после увольнения он должен стать на учёт в местный центр занятости населения. Не позже! Ему будет присвоен статус безработного. Но прежде чем служба занятости оформит человека на пенсию, ему предложат несколько рабочих мест, если они есть. Отказываться от предложенной работы он не имеет права. В том случае, если ни один работодатель не трудоустроит этого человека, его отправляют на пенсию досрочно. При этом размер пенсионных выплат будет такой же, как и у остальных пенсионеров, вышедших на пенсию в срок. Выплачивается эта пенсия из фонда центра занятости до тех пор, пока человек не достигнет пенсионного возраста. В этот период "досрочный" пенсионер не имеет права нигде работать. Если же он трудоустраивается, выплата пенсии приостановится.
Ещё один важный момент: досрочно выйти на пенсию человек имеет право только в том случае, если его трудовой стаж не меньше установленной нормы. Для женщин это 20 лет, для мужчин - 25.
Хочу отметить, что практика оформления досрочной пенсии у нас существует давно. Думаю, у читательницы особых проблем возникнуть не должно. Главное, соблюдать те условия, о которых я рассказал.