На выпускной и на подарок
05 окт 2011. Разместил: infoline
Каждый, кто работал в нежном возрасте, помнит, как гордился своими первыми деньгами. Получить первую работу с соблюдением всех норм трудового законодательства подросткам помогают в Центре занятости города Кемерово.
Здесь уже не первый год работает программа вовлечения несовершеннолетних – 14-17 лет - в трудовую деятельность. Цели программы – повышение мотивации детей к труду, материальная поддержка подростков, обеспечение работодателей кадрами для выполнения работы временного характера.
«Мы трудоустраиваем школьников в течение года – в свободное от учебы время, - рассказывает начальник отдела организации временного трудоустройства Центр занятости населения города Кемерово Ольга Михайлова. - И конечно, в период летних каникул, когда дети и хотят подработать и получить свои первые деньги».
В основном подростков трудоустраивают подсобными рабочими в разных отраслях – благоустройства, ЖКХ, дорожного хозяйства. Трудовой кодекс очень четко определяет, кем и сколько могут работать несовершеннолетние. Труд несовершеннолетних оплачивается из расчета минимальной заработной платы. На сегодня она составляет – 4 611 руб. (если подросток трудоустроен на полную ставку и вырабатывает свою норму часов). Сверх того юный работник получает от государства ежемесячную доплату в размере 1 105-1 650 руб., которая не облагается налогами. Итого за месяц можно получить порядка 6 000 руб. Согласитесь, для юного возраста очень серьезные деньги. «Как правило, дети зарабатывают на поездки, на покупки к школе и выпускные вечера, - говорит Ольга Михайлова. – Очень многие собираются потратить первую зарплату на подарок родителям. Кто-то просто хочет, чтобы были свои деньги. У детей, которые приходят работать, развито стремление к самостоятельности».
С начала года с помощью городского Центра занятости работу получили 1 058 детей в Кемерово, и 241 – в Кемеровском районе. Программу по трудоустройству сельских подростков Кемеровский район в этом году перевыполнил. «Желание работать у детей большое, - говорит Ольга Петровна. - Но мы можем предложить им одну профессию: отсюда небольшое разочарование. Хотелось бы пожелать работодателям организовывать больше разнообразных рабочих мест для детей».
Финансирование программы занятости несовершеннолетних идет из федерального, областного и местных бюджетов. Ряд работодателей выплачивают заработную плату подросткам за счёт собственных средств. В первую очередь работу предлагают детям из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, детям бюджетников, детям безработных, воспитанникам детских домов. Как правило, желающих работать всегда больше, чем рабочих мест. В этом плане очень важно участие предприятий. «Особо хотелось бы отметить ООО «ДЭК», ООО "Аквамаркет" и городскую клиническую больницу №3, которые регулярно выделяют рабочие места для подростков и платят им зарплату выше минимальной», - говорит Ольга Михайлова.
К сожалению, таких сознательных работодателей немного. В Центре занятости уверены – на каждом предприятии найдется посильная работа для 2-3 детей. К тому же трудоустраивая несовершеннолетних, предприятия проявляют социальную ответственность.
Здесь уже не первый год работает программа вовлечения несовершеннолетних – 14-17 лет - в трудовую деятельность. Цели программы – повышение мотивации детей к труду, материальная поддержка подростков, обеспечение работодателей кадрами для выполнения работы временного характера.
«Мы трудоустраиваем школьников в течение года – в свободное от учебы время, - рассказывает начальник отдела организации временного трудоустройства Центр занятости населения города Кемерово Ольга Михайлова. - И конечно, в период летних каникул, когда дети и хотят подработать и получить свои первые деньги».
В основном подростков трудоустраивают подсобными рабочими в разных отраслях – благоустройства, ЖКХ, дорожного хозяйства. Трудовой кодекс очень четко определяет, кем и сколько могут работать несовершеннолетние. Труд несовершеннолетних оплачивается из расчета минимальной заработной платы. На сегодня она составляет – 4 611 руб. (если подросток трудоустроен на полную ставку и вырабатывает свою норму часов). Сверх того юный работник получает от государства ежемесячную доплату в размере 1 105-1 650 руб., которая не облагается налогами. Итого за месяц можно получить порядка 6 000 руб. Согласитесь, для юного возраста очень серьезные деньги. «Как правило, дети зарабатывают на поездки, на покупки к школе и выпускные вечера, - говорит Ольга Михайлова. – Очень многие собираются потратить первую зарплату на подарок родителям. Кто-то просто хочет, чтобы были свои деньги. У детей, которые приходят работать, развито стремление к самостоятельности».
С начала года с помощью городского Центра занятости работу получили 1 058 детей в Кемерово, и 241 – в Кемеровском районе. Программу по трудоустройству сельских подростков Кемеровский район в этом году перевыполнил. «Желание работать у детей большое, - говорит Ольга Петровна. - Но мы можем предложить им одну профессию: отсюда небольшое разочарование. Хотелось бы пожелать работодателям организовывать больше разнообразных рабочих мест для детей».
Финансирование программы занятости несовершеннолетних идет из федерального, областного и местных бюджетов. Ряд работодателей выплачивают заработную плату подросткам за счёт собственных средств. В первую очередь работу предлагают детям из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, детям бюджетников, детям безработных, воспитанникам детских домов. Как правило, желающих работать всегда больше, чем рабочих мест. В этом плане очень важно участие предприятий. «Особо хотелось бы отметить ООО «ДЭК», ООО "Аквамаркет" и городскую клиническую больницу №3, которые регулярно выделяют рабочие места для подростков и платят им зарплату выше минимальной», - говорит Ольга Михайлова.
К сожалению, таких сознательных работодателей немного. В Центре занятости уверены – на каждом предприятии найдется посильная работа для 2-3 детей. К тому же трудоустраивая несовершеннолетних, предприятия проявляют социальную ответственность.